株式会社リスキル ニュースリリース

多様なお客様への適切な接客対応を強化する「ダイバーシティ研修 接客対応編」の提供を開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、多様なお客様への接客対応力を強化する「ダイバーシティ研修 接客対応編」の提供を開始した。 · 2026-10-16

ハラスメント教育の実態｜対象者を分けていない企業が56.3%：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが実施したハラスメント教育に関する意識調査（人事担当者538名対象）の結果、教育対象者の56.3%が役職による違いはないと回答し、重視する種類も「総合的」が最多となった。 · 2026-10-15

不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修を公開。見えない負担の理解と支え合う職場環境づくりを支援：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、不妊治療と仕事を両立する同僚への理解を深める社内研修プログラム「不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修」の提供を開始すると発表した。通院・身体面・精神面の3つの側面から見えにくい… · 2026-10-07

採用場面におけるハラスメント防止と適切な相談対応を習得する「求職者等に対するハラスメント対策研修」の提供を開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、採用活動に関わる全従業員を対象とした「求職者等に対するハラスメント対策研修」の提供を開始すると発表した。採用場面におけるハラスメントの構造理解、面接での不適切な質問の回避、相談時の… · 2026-10-06

実務で即戦力となるAIスキルを体系的に習得する「生成AI活用研修」を開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、最新のAI技術をビジネス現場で安全に実装するための「生成AI活用研修」をリリースいたしました。本研修では、対話型AIの基本操作から高度なプロンプトエンジニアリング、RAGを用いた自… · 2026-06-29

組織の目標達成を支える「予算管理研修」を提供開始。根拠ある計画策定と予実分析手法を実装：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、組織目標の達成に不可欠な「予算管理研修」をリリースしました。本研修では、予算の基本概念から、数字の根拠を明確にした策定手法、そして差異分析を通じた改善行動の立案までを網羅しています… · 2026-06-30

新入社員の説得力を高める「新入社員向け ロジカルシンキング&プレゼン研修」をリリース：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、新入社員の思考力と伝達力を同時に強化することを目的とした「新入社員向け ロジカルシンキング&プレゼン研修」をリリースいたしました。 本研修は、ロジカルシンキングの基礎となる論理展… · 2026-07-01

現場の迷いを解消し迅速な情報共有を徹底する「エスカレーションルール構築研修」：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、組織内での迅速かつ適切な判断を促すためのエスカレーションルール構築研修の提供を開始します。本研修は、報告が遅れる要因となる曖昧な判断基準を見直し、数値や条件を用いた客観的なルール作… · 2026-05-15

説得の三要素に基づき聴衆の心を動かす「スピーチ研修」をリリース。論理構成と言語・非言語表現を習得：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、大勢の聴衆に対して特定の目的を持ち、口頭でメッセージを伝える技術を習得する「スピーチ研修」をリリースしました。本研修は、単なる伝達に留まらず、聞き手の意識や行動を変化させることをゴ… · 2026-06-26

現場の基準を明確にし、組織への定着を図る「リーダー向け 5S浸透研修」の提供を開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、組織内での5S定着を目的とした「リーダー向け 5S浸透研修」をリリースしました。5S活動が号令や一時的な大掃除で終わってしまう課題に対し、本研修では継続可能な基準設計やチェックリス… · 2026-06-24

有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31)

株式会社リスキルは、2025年4月1日から2026年3月31日までの第4期有価証券報告書を公表しました。財務状況、経営成績、リスク要因、将来見通しなどを含む法定開示文書であり、投資家や市場関係者への情… · 2026-06-23

科学的根拠に基づいた食事管理で生産性を最大化する「パフォーマンス・ニュートリション研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、食事管理を通じてビジネスの成果を最大化させるための新メニュー「パフォーマンス・ニュートリション研修」の提供を開始します。 本研修は、アスリートが活用する栄養戦略をビジネス向けに体… · 2026-06-23

周囲の協力を引き出し組織の成果を最大化する「周囲を巻き込む影響力研修 半日編」を提供開始：社員研修のリスキル

リスキルは、中堅社員を対象とした「周囲を巻き込む影響力研修 半日編」の提供を開始した。本研修は、権限に依存せず他者の協力を引き出すための信頼構築や合意形成スキルの習得を目的としている。オンライン、対面… · 2026-03-30

心理的安全性を高め新入社員の早期定着を支援する「オンボーディング バディ研修」を提供開始：社員研修のリスキル

社員研修のリスキルは、新入社員をサポートする先輩社員を対象とした「オンボーディング バディ研修」を公開しました。評価者ではなく伴走者として接するスキルを習得し、心理的安全性の向上と早期定着を支援します… · 2026-06-16

多様化する職場の人間関係を改善。他者を尊重し価値を認め合う「リスペクトマインド研修」：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、多様化する職場での人間関係改善と心理的安全性の向上を目的とした「リスペクトマインド研修」を開始しました。この研修は、他者の価値を認め合う思考習慣と実践的な行動を促します。 · 2026-04-15

顧客の期待を上回るサービスで企業価値を高める「接客CS向上研修 半日編」を提供開始：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルが、顧客満足度を向上させ企業価値を高める「接客CS向上研修 半日編」の提供を開始しました。短時間で効率的な接客スキルの向上が期待できます。 · 2026-04-16

組織の成果を最大化する「管理職向け PDCAマネジメント研修」をリリース。課題解決と改善力を強化：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、管理職を対象とした「管理職向け PDCAマネジメント研修」の提供を開始します。本研修は、組織の成果を最大化するために不可欠なPDCAサイクルの基本を理解し、実践的なマネジメントスキ… · 2026-06-15

改善点を建設的に指摘する「クリティカル・フィードバック研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、成長を促す建設的なフィードバック方法を教える「クリティカル・フィードバック研修」を開始しました。このプログラムは、心理的安全性を育み、行動変容を促進することで、組織のパフォーマンス… · 2026-04-10

部下の「わかっているはず」を排除し認識のズレを解消。部下の「知らない」把握力強化研修をリリース：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは2026年5月、管理職や中堅社員を対象とした新研修「部下の『知らない』把握力強化研修」をリリースした。本研修は、指導側が陥りがちな「わかっているはず」という思い込みを排除し、部下の前… · 2026-05-18

部下の「わかっているはず」を排除し認識のズレを解消。部下の「知らない」把握力強化研修をリリース：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、管理職向けに部下の知識不足や思考プロセスを可視化し、指導の認識ギャップを解消する新研修プログラムを2026年5月に開始した。 · 2026-05-18

現場の迷いを解消し迅速な情報共有を徹底する「エスカレーションルール構築研修」：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、組織内の迅速な判断とリスク拡大防止を目的とした「エスカレーションルール構築研修」の提供を開始しました。本研修では、報告基準の曖昧さを解消するため、数値や条件を用いた客観的なルール作… · 2026-05-15

自信を持って会食に臨むための所作を習得。和洋中の基本を扱う「テーブルマナー研修」：社員研修のリスキル

社員研修を手掛ける株式会社リスキルが、和食・洋食・中華の基本作法を網羅した「テーブルマナー研修」をリリース。ビジネス会食での実践的な所作を習得し、良好な関係構築を目指す。 · 2026-05-14

互いの良さを認め合う「褒め合う職場づくり研修」をリリース。具体的な称賛技術と習慣化の仕組みを実装：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、互いの貢献を称え合う文化を醸成し、組織の活力を引き出すことを目的とした「褒め合う職場づくり研修」をリリースしました。本研修は、効果的な称賛方法の習得と日常業務への習慣化を支援し、心… · 2026-05-13

管理職の戦略実行力を強化し、組織目標を完遂する「管理職向け 戦略実行力強化研修」を公開：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、管理職の戦略実行力を強化し、組織目標達成を支援する「管理職向け 戦略実行力強化研修」の提供を開始しました。本研修は、経営戦略の深い理解からKPI設定、チーム推進力向上までを網羅し、… · 2026-05-12

4E4M分析でミスの再発を防ぐ「リスクマネジメント研修 原因分析・対策立案編」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、事故やミスの再発防止を目的とした「リスクマネジメント研修 原因分析・対策立案編」の提供を開始しました。本研修は4M4E分析などのフレームワークを活用し、多角的な視点から真因を特定し… · 2026-05-11

正しい仕事の任せ方を体系化。組織の成果を最大化する「管理職向け 権限移譲研修」をリリース：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、管理職が部下への適切な業務委譲を学ぶ「管理職向け 権限移譲研修」を新たにリリースしました。本研修は、管理職の生産性向上と組織全体のパフォーマンス最大化を目的としています。 · 2026-05-07

においによる離職リスクや生産性低下を防ぐ「スメハラ防止研修」の提供を開始。周囲への配慮とマナーを習得：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、職場での「スメハラ（スメルハラスメント）」による離職リスクや生産性低下を防ぐための研修を開始しました。全従業員を対象に、スメハラの定義理解、適切な配慮、予防行動、コミュニケーション… · 2026-05-01

職場での「見て見ぬふり」を抑止し、心理的安全性を高める「アクティブ・バイスタンダー研修」を提供開始：社員研修のリスキル

リスキルは、職場のハラスメントや不正を防ぐ「アクティブ・バイスタンダー研修」を開始。責任の分散といった心理メカニズムを理解し、安全に介入する技術を習得、心理的安全性の高い職場環境構築を支援します。 · 2026-04-30

静かな退職による組織リスクを回避する、管理職向け 静かな退職対策研修を新たに提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、離職はしないが意欲を失った状態である「静かな退職」に対応するための管理職向け研修を開始しました。評価改善や1on1スキル習得を通じ、組織の生産性向上と活性化を目指します。 · 2026-04-27

ロールプレイングによる実践型演習で報連相を体得する「FBT研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、新入社員および若手社員を対象とした実践型「FBT研修」の提供を開始しました。ロールプレイングを通じて報連相のスキルを習得し、組織の円滑な連携と生産性向上を目指します。 · 2026-04-24

バイヤーの能動的な交渉力を強化し、最適な取引条件を実現する「バイヤー向け ネゴシエーション研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、バイヤー向けに主体的な交渉力を養う「ネゴシエーション研修」の提供を開始。受け身の姿勢から脱却し、サプライヤーとWin-Winの合意形成を目指す。 · 2026-04-23

贈答マナーの知識で接客力を強化する「販売員研修 熨斗・水引編」を提供開始：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルが、贈答マナーの知識を習得し接客力を高める「販売員研修 熨斗・水引編」の提供を開始。日本の伝統的な贈答文化である熨斗や水引の正しい扱いを学ぶことで、顧客満足度の向上とプロフェッシ… · 2026-04-22

女性社員の自律的なキャリア形成を支援する「女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編」を提供開始：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルは、女性社員の自律的なキャリア形成を支援する「女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編」の提供を開始した。 · 2026-04-21

AIを営業の相棒にし成約率の向上を図る「生成AI研修 営業活用編」の提供を開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、営業プロセス全体でAIを自走させる「生成AI研修 営業活用編」の提供を開始しました。商談の質向上と業務の効率化を目指します。 · 2026-04-06

ショートカットキーの習得によりExcel作業時間を大幅に短縮する「Excel操作時短研修」：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、Excel作業時間を大幅に短縮する「Excel操作時短研修」を新たにリリース。ショートカットキーの習得に焦点を当て、業務効率と生産性の向上を目指す。 · 2026-04-07

プロジェクトを円滑に進めるための事前調整技術。組織の実行力を高める「根回し力強化研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、組織の実行力を高めるための「根回し力強化研修」をリリースしました。本研修は、プロジェクトを円滑に進めるための事前の調整プロセスを体系的に習得し、意思決定のスピードと質を向上させるこ… · 2026-04-08

事実から最適な仮説を導き出す「アブダクション研修」をリリース。未知の課題に対する解決力を強化：社員研修のリスキル

人材育成企業リスキルが、新たな社員研修「アブダクション研修」をリリース。これにより、未知の課題に対し、事実から最適な仮説を導き出す思考法を習得させ、問題解決能力の強化を目指す。 · 2026-04-20

チーム成果を最大化する「テレアポリーダー研修」の提供を開始。数値に基づく管理とフォローを強化：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルが、チーム成果を最大化するための「テレアポリーダー研修」の提供を開始。数値管理とフォロー体制の強化を目指す。 · 2026-04-13

女性社員の自律的なキャリア形成を支援する「女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編」を提供開始：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルは、女性社員の自律的なキャリア形成を支援する「女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編」の提供を開始した。 · 2026-04-21

事実から最適な仮説を導き出す「アブダクション研修」をリリース。未知の課題に対する解決力を強化：社員研修のリスキル

人材育成企業リスキルが、新たな社員研修「アブダクション研修」をリリース。これにより、未知の課題に対し、事実から最適な仮説を導き出す思考法を習得させ、問題解決能力の強化を目指す。 · 2026-04-20

顧客の期待を上回るサービスで企業価値を高める「接客CS向上研修 半日編」を提供開始：社員研修のリスキル

人材育成企業リスキルが、顧客の期待を超えるサービス提供で企業価値向上を目指す「接客CS向上研修 半日編」の提供を開始しました。 · 2026-04-16

多様化する職場の人間関係を改善。他者を尊重し価値を認め合う「リスペクトマインド研修」：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、職場の心理的安全性を高める「リスペクトマインド研修」の提供を開始した。この研修は、多様化する職場環境で互いの価値を認め合うことを目的とし、相手の判断を保留して深く理解する思考習慣や… · 2026-04-15

上から目線を改善し、選ばれる調達担当者へ。「買い手のための関係構築・交渉力研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、調達担当者向けに「買い手のための関係構築・交渉力研修」を2026年4月に提供開始しました。本研修は、売り手市場が常態化する現代において、従来の買い手優位の固定観念を脱し、対等な立場… · 2026-04-14

チーム成果を最大化する「テレアポリーダー研修」の提供を開始。数値に基づく管理とフォローを強化：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルが、チーム成果を最大化するための「テレアポリーダー研修」の提供を開始。数値管理とフォロー体制の強化を目指す。 · 2026-04-13

企業の社会的価値を言語化する「パーパス策定研修」を開始。不確実な時代における経営判断の軸を構築：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、経営層・管理職向けの「パーパス策定研修」を開始しました。不確実な時代における経営判断の軸を構築し、企業の社会的価値を言語化するスキルを習得します。 · 2026-04-09

プロジェクトを円滑に進めるための事前調整技術。組織の実行力を高める「根回し力強化研修」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、組織の実行力を高めるための「根回し力強化研修」をリリースしました。本研修は、プロジェクトを円滑に進めるための事前の調整プロセスを体系的に習得し、意思決定のスピードと質を向上させるこ… · 2026-04-08

ショートカットキーの習得によりExcel作業時間を大幅に短縮する「Excel操作時短研修」：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、Excel作業時間を大幅に短縮する「Excel操作時短研修」を新たにリリース。ショートカットキーの習得に焦点を当て、業務効率と生産性の向上を目指す。 · 2026-04-07

AIを営業の相棒にし成約率の向上を図る「生成AI研修 営業活用編」の提供を開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、営業プロセス全体でAIを自走させる「生成AI研修 営業活用編」の提供を開始しました。商談の質向上と業務の効率化を目指します。 · 2026-04-06

周囲の協力を引き出し組織の成果を最大化する「周囲を巻き込む影響力研修 半日編」を提供開始：社員研修のリスキル

株式会社リスキルが、中堅社員向け「周囲を巻き込む影響力研修 半日編」の提供を開始。 · 2026-03-30

組織内の不毛な対立を回避し業務に専念するための「社内政治回避研修」をリリース：社員研修のリスキル

株式会社リスキルは、組織内の不毛な対立を回避し、業務に専念するための「社内政治回避研修」をリリースしました。若手・中堅社員を対象に、社内政治のメカニズムを理解し、透明性の高い情報共有や敵を作らないコミ · 2026-04-03

自信を持って会食に臨むための所作を習得。和洋中の基本を扱う「テーブルマナー研修」：社員研修のリスキル

社員研修を手掛ける株式会社リスキルが、和食・洋食・中華の基本作法を網羅した「テーブルマナー研修」をリリース。ビジネス会食での実践的な所作を習得し、良好な関係構築を目指す。 · 2026-05-14

贈答マナーの知識で接客力を強化する「販売員研修 熨斗・水引編」を提供開始：社員研修のリスキル

人材育成企業のリスキルが、贈答マナーの知識を習得し接客力を高める「販売員研修 熨斗・水引編」の提供を開始。日本の伝統的な贈答文化である熨斗や水引の正しい扱いを学ぶことで、顧客満足度の向上とプロフェッシ… · 2026-04-22