株式会社スーペリアニュースリリース

株式会社Superiieurは、SOMPOホールディングスにおける管理職向け1on1コーチング導入事例を公開。2025年9月開始の希望制プログラムで、6か月後に受講者の77%に行動変容が確認された。 · 2026-10-29

株式会社Superiieurは、2026年10月1日に施行される改正労働施策総合推進法によるカスハラ対策義務化を受け、現場の管理職を対象とした「カスハラから部下を守る管理職研修」を提供開始した。 · 2026-10-26

株式会社Superiieurは、人事の「見えないもの」を業界垣根越えて見える化する非公開の場「MIERU会議」を発足し、第1回を開催した。座長は学習院大学の守島基博教授で、参加者は人事責任者級が対象。… · 2026-10-13

株式会社Superiieurが実施した現役ビジネスコーチ100名へのアンケート調査により、61%のコーチがクライアントの管理職に燃え尽きの兆候を感じており、63%がそのメンタルダウンがチーム生産性低下… · 2026-09-30

SOMPO and Superiieur will present at the "HR Conference 2026 Spring." myPecon, an online coaching se… · 2026-04-16

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-04-08

ビジネスコーチングのスーペリアが、プロのビジネスコーチ100名への調査結果を発表。「配属1ヶ月で新人の目が死ぬ職場」の最大要因は「上司の聴く力の欠如」であると指摘。管理職の5割超が新人のSOSサインを… · 2026-04-08

100名のビジネスコーチ調査で、新入社員が1ヶ月で意欲を失うのは管理職の傾聴力不足と放置が原因と判明。マネジメント改善が急務。 · 2026-04-08

株式会社スーペリアは、大型連休明けの離職を防ぐための「10分対話」に関する調査レポートを発表しました。同社が運営するオンライン・コーチングサービス「myPecon」の知見を活かしています。 · 2026-04-21

myPecon、日本最大級のオンラインコーチングサービスは、「お花見スルー世代」とのコミュニケーションを促進する令和時代のチームビルディング術を提供。個人と組織のハイパフォーマンスとウェルビーイング実… · 2026-04-20

株式会社スーペリアは、大型連休明けの離職を防ぐための「10分対話」に関する調査レポートを発表しました。同社が運営するオンライン・コーチングサービス「myPecon」の知見を活かしています。 · 2026-04-21

myPecon、日本最大級のオンラインコーチングサービスは、「お花見スルー世代」とのコミュニケーションを促進する令和時代のチームビルディング術を提供。個人と組織のハイパフォーマンスとウェルビーイング実… · 2026-04-20

コーチング業界出身者が運営する日本最大級のオンライン・コーチングサービスmyPecon（マイペコン）を提供するSuperiieurが、SOMPOと共に「HRカンファレンス2026春」に登壇します。my… · 2026-04-16

100名のビジネスコーチ調査で、新入社員が1ヶ月で意欲を失うのは管理職の傾聴力不足と放置が原因と判明。マネジメント改善が急務。 · 2026-04-08

株式会社スーペリア ニュースリリース