システム開発・AI導入なら株式会社taiziii（タイジー ニュースリリース

【AI活用と組織の判断に関する実態調査】会社が正式に認めていないAIの業務利用を「部門として把握している」は43.5%。推測を含めると69.4%

株式会社taiziiiが実施した実態調査によると、会社が正式に認めていないAIの業務利用を部門として把握している管理職は43.5%で、推測を含めると69.4%に上った。背景として最も多かったのは業務の… · 2026-11-05

【AI活用と組織の判断に関する実態調査】担当者の作業時間が減ったと73.5%が回答。部門の残業時間が減ったとの回答は48.2%

株式会社taiziiiが実施した「AI活用と組織の判断に関する実態調査」の結果、AI導入前後で担当者の作業時間が減ったと回答した管理職は73.5%、部門の残業時間が減ったとの回答は48.2%だった。 · 2026-11-04

【業務引き継ぎに関する実態調査】55%が「引き継ぎ文化は整っている」。一方36%は「標準化されていない」、22%は上司が非関与。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-09-04

【業務引き継ぎに関する実態調査】暗黙知を言語化する「組織的な仕組みがある」は16.5%。46.5%は組織的な取り組みに至らず。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-08-25

【業務引き継ぎに関する実態調査】暗黙知の引き継ぎ不足で、84.5%が業務に支障。最多は「自己判断ができず都度確認」（31.5%）。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-08-13

【業務引き継ぎに関する実態調査】暗黙知が「十分に共有された」は19.5%。72%が引き継ぎに何らかの不足を実感。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-08-11

【業務引き継ぎに関する実態調査】引き継ぎの課題1位は「暗黙知が共有されない」。手法は「口頭」と「既存マニュアル」が最多。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-08-06

【業務引き継ぎに関する実態調査】74%が「既存マニュアルは不十分」。良くない資料の1位は「情報が古い・誤っている」

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-08-04

【業務引き継ぎに関する実態調査】引き継ぎ経験者の3人に1人が「不満」。「満足」と言い切れるのは18.0%にとどまる。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-07-30

【業務引き継ぎに関する実態調査】引き継ぎの75%は「1ヶ月未満」で完了。一方58%は、前任者と同等の戦力になるまで「3ヶ月以上」。

AIを活用した業務改善コンサルティングやシステム開発を提供する株式会社taiziii（本社：東京都渋谷区、代表取締役：加藤晃寿郎）は、従業員1,000名以上の大企業に勤務する管理職（課長職以上）200… · 2026-07-28

【ホワイトペーパー公開】景気サイクルを前提としたAI・DX投資ガバナンスとは？〜1929年大暴落と2008年金融危機から学ぶ、「AIバブル期」の投資・ガバナンス・人材戦略〜

taiziii社が、景気サイクルを前提としたAI・DX投資ガバナンスに関するホワイトペーパーを公開。 · 2026-03-27